الأساليب الحديثة في التخطيط واستشراف المستقبل

في مجال : القانون




عدد ساعات الدورة: 20


سجل في هذه الدورة
لهدف العام: تنمية معارف المشاركين بأهمية استشراف المستقبل، وتزويدهم بالمهارات اللازمة للتفكير وصياغة الاستراتيجيات والخطط وتنفيذها بما يكفل تحقيق الهداف المنشودة، فضلاً عن مهارات متابعة وتقييم الاستراتيجيات المخططة. المحاور : • أبعاد العملية الإدارية ومكوناتها. • موقع وظيفتى التخطيط والرقابة فى العملية الإدارية. • أساليب ومهارات صياغة الأهداف وتحديد الإستراتيجيات والسياسات. • مناهج وأساليب عملية التخطيط. • الموازنات التخطيطية وإستخداماتها فى التخطيط والرقابة. • الأساليب العلمية فى تحديد ووضع المعايير ومعدلات الأداء. • - متابعة تنفيذ الأعمال. • المفهوم المعاصر للمتابعة ومدى ارتباطه بعملية التخطيط. • مفهوم الرقابة والأسس العلمية فى الرقابة. • وسائل وأساليب الرقابة على التنفيذ والأداء. • المؤشرات المالية والإحصائية وحدود إستخداماتها ودورها فى الرقابة. • خطوات المتابعة الإدارية للأعمال. • نظم المعلومات ومدى إرتباطها وتأثيرها على نظم التخطيط والمتابعة.

تصفح كافة الدورات

الانتقال الى أعلى الصفحة


تكييف الدورات حسب الطلب

بالاعتماد على خبرتنا الواسعة في مجال التدريب وفهمنا لمتطلبات وأهداف المؤسسات والشركات فإنه يسعدنا أن نقوم بتكييف البرامج التدريبية حسب احتياجات ومتطلبات التدريب والمتدربين وذلك لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لهذه المؤسسات وزيادة الكفاءة والمهارة والحصول على الشهادات المستهدفة

تواصل معنا

الانتقال الى أعلى الصفحة
  • عن أجاكسي
    أكاديمية أجاكسي هي أكاديمية متخصصة في مجالات التدريب وتوفير كافة الدورات والبرامج التدريبية
  • رسالتنا
    "نعطي فنبدع، نزرع الإخلاص فنحصد الثقة"
  • رؤيتنا
    "ريادة مبدعة نحو عالمية التدريب"
  • أهم أهدافنا
    - نشر ثقافة التدريب داخل وخارج ماليزيا
    - خلق مدربين يحملون شعار أجاكسي حول العالم
الانتقال الى أعلى الصفحة

×

يجب تسجيل الدخول أولاً للتسجيل في الدورات

تسجيل الدخول

أذا لم تقم بالتسجيل بعد، يمكنك التسجيل الآن:

إنظم الينا

×

تم التسجيل بنجاح

سيتم التواصل معك لإبلاغك بتفاصيل بدء الدورة ان شاء الله

أغلاق

×

حدث خطأ ما أثناء التسجيل في الدورة، يرجى تكرار المحاولة

أغلاق

×

أنت مسجل بالفعل في هذه الدورة

إغلاق

× Avatar
متدرب مدرب

×

إنظم إلينا


متدرب مدرب