عدد الزيارات: 429
المصدر: أجاكسي
للتفكير الوان ، ياترى ما لون تفكيرك؟
وضع العالم (ادوارد ديبونو ) ست قبعات ملونة يرتديها الناس كلٌ حسب تفكيره وسأذكرها مع ذكر أبرز صفاتها : 1-التفكير المحايد .. يرتدي القبعة ( البيضا ء) يُجيب إجابات مباشرة ومحددة على الأسئلة . ــ يُنصت جيداً ، متجرد من العواطف . ــ يهتم بالوقائع والأرقام والاحصاءات . ــ يُمثل دور الكمبيوتر في إعطاء المعلومات أو تلقيها . 2-التفكير السلبي .. يرتدي القبعةالسوداء.. -التشاؤم و عدم التفاؤل باحتمالات النجاح ــ دائماً ينتقدالأداء . ــ يُركِّز على العوائق والتجارب الفاشلة ويكون أسيرها . ــ يستعمل المنطق الصحيح وأحياناً الغير صحيح في انتقاداته . 3-التفكير الإيجابي .. يرتدي القبعة الصفراء.. ـ متفائل وإيجابي ومستعد للتجريب . ــ يُركز على احتمالات النجاح ويُقلل احتمالات الفشل . ــ لا يستعمل المشاعر والانفعالات بوضوح بل يستعمل المنطق بصورة إيجابية . ــ يهتم بالفرص المتاحة و يحرص على استغلالها . 4-التفكير العاطفي .. يرتدي القبعة الحمراء.. ــ دائماً يُظهر أحاسيسه وانفعالاته بسبب وبدون سبب . ــ يهتم بالمشاعر حتى لو لم تُدعم بالحقائق و المعلومات . ــ يميل للجانب الإنساني أو العاطفي وآرائه وتفكيره تكون على أساس عاطفي وليس منطقي . ــ قدلا يدري من يرتدي القبعة الحمراء أنه يرتديها ، لطغيان ميله العاطفي 5-التفكير المنظم .. يرتدي القبعة الزرقاء.. ــ يُبرمج ويُرتب خطواته بشكل دقيق ــ يتميز بالمسؤولية والإدارة في أغلب الأمور . ــ يتقبل جميع الآراء ويُحللها ثم يقتنع بها . ــ يستطيع أن يرى قبعات الآخرين ويحترمهم ويميزهم 6-التفكير الإبداعي .. يرتدي القبعة الخضراء . ــ يحرص على كل جديد من أفكار وتجارب ومفاهيم . ــ مستعد لتحمل المخاطر والنتائج المترتبة . ــ دائماً يسعى للتطوير والعمل على التغيير . ــ يستعمل وسائل وعبارات إبداعية مثل ( ماذا لو ، هل ، كيف ، ربما ، ممكن( . ــ يعطي من الوقت والجهد للبحث عن الأفكار والبدائل الجديدة . هذا مع العلم أن بعض الناس بإمكانهم ارتداء أكثرمن قبعة في يوم واحد (كألوان الطيف) حسب المواقف التي يتعرضون لها . يمكنكم الاشتراك في دورات القبعات الست للتفكير المتوفرة على أجاكسي
منوعات أخرى قد تعجبك
دورات ستعقد قريبا
خدمات أجاكسي
بالاعتماد على خبرتنا الواسعة في مجال التدريب وفهمنا لمتطلبات وأهداف المؤسسات والشركات فإنه يسعدنا أن نقوم بتكييف البرامج التدريبية حسب احتياجات ومتطلبات التدريب والمتدربين وذلك لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لهذه المؤسسات وزيادة الكفاءة والمهارة والحصول على الشهادات المستهدفة
بالاعتماد على خبرتنا الواسعة في مجال التدريب وفهمنا لمتطلبات وأهداف المؤسسات والشركات فإنه يسعدنا أن نقوم بتكييف البرامج التدريبية حسب احتياجات ومتطلبات التدريب والمتدربين وذلك لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لهذه المؤسسات وزيادة الكفاءة والمهارة والحصول على الشهادات المستهدفة
بالاعتماد على خبرتنا الواسعة في مجال التدريب وفهمنا لمتطلبات وأهداف المؤسسات والشركات فإنه يسعدنا أن نقوم بتكييف البرامج التدريبية حسب احتياجات ومتطلبات التدريب والمتدربين وذلك لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لهذه المؤسسات وزيادة الكفاءة والمهارة والحصول على الشهادات المستهدفة
بالاعتماد على خبرتنا الواسعة في مجال التدريب وفهمنا لمتطلبات وأهداف المؤسسات والشركات فإنه يسعدنا أن نقوم بتكييف البرامج التدريبية حسب احتياجات ومتطلبات التدريب والمتدربين وذلك لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لهذه المؤسسات وزيادة الكفاءة والمهارة والحصول على الشهادات المستهدفة
بالاعتماد على خبرتنا الواسعة في مجال التدريب وفهمنا لمتطلبات وأهداف المؤسسات والشركات فإنه يسعدنا أن نقوم بتكييف البرامج التدريبية حسب احتياجات ومتطلبات التدريب والمتدربين وذلك لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لهذه المؤسسات وزيادة الكفاءة والمهارة والحصول على الشهادات المستهدفة
بالاعتماد على خبرتنا الواسعة في مجال التدريب وفهمنا لمتطلبات وأهداف المؤسسات والشركات فإنه يسعدنا أن نقوم بتكييف البرامج التدريبية حسب احتياجات ومتطلبات التدريب والمتدربين وذلك لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لهذه المؤسسات وزيادة الكفاءة والمهارة والحصول على الشهادات المستهدفة